縫紉工
崗位職責縫製棉毛布（bù）手套，公（gōng）司生產穩定，一年四（sì）季有活做，單一規格，一年四季生產，不會可以學，有老師傅教。
上班時間：正常上班為8小時，加班自願。
崗位要求
男女不限 年齡（líng）18-45歲，身體健康（kāng），證件齊（qí）全，遵紀守法（fǎ），吃苦（kǔ）耐勞，服從管理（lǐ）。
福利待遇
薪資水平：實行以計件（jiàn）工資為主的薪酬（chóu）體（tǐ）係，按月發放（fàng），多勞多得，新手分（fèn）期（qī）給予4400元補貼。熟練（liàn）後工資可達5000多元（yuán）
福利待遇：按公司（sī）規（guī）定時間上班有出勤獎；繳納社會保險；給予夥食補貼10元/天；
生活條件：免費提供（gòng）員工公寓（有無（wú）線WIFI）；獨立食堂；配套“職工之家”等娛樂設施。
高（gāo）分子材料專業銷售工程師/銷售（shòu）經理
職位類別銷售（shòu）崗位
工作地點台州市（shì）椒江區
崗位職（zhí）責1、負責PVC、NBR、丁腈、聚氨酯手套麵向（xiàng）大型化工企業的銷售工作，或協助相關銷售人員對客戶有關手（shǒu）套（tào）物理化學性能（néng）方麵進行解答和釋疑。
2、通過優質（zhì）服務和（hé）銷售支持工作，與國內客戶建立良好關（guān）係以達到（dào）分銷目標和提高銷（xiāo）售量。
崗位要求
1、年齡：28歲以上。
2、學曆：大專以上學曆（高分子材料相關專業）。
3、籍貫：不限，本市戶籍同等條件下優先錄用。
4、經驗要求：2年以（yǐ）上銷售工作（zuò）經驗，熟悉工業勞保和（hé）家用（yòng）勞保用品市場，有（yǒu）擔當能（néng）力。
5、知識（shí）要（yào）求（qiú）：熟悉相關產品及市場，熟（shú）悉市場營銷流程，熟練Office Windows Excel ppt等應（yīng）用軟（ruǎn）件。
6、能力要求：能獨立開展銷售工作、開辟新渠道，及接待客戶來訪。
7、其他要求：有優秀的溝通能力、協調能力、邏輯分析能力（lì）、方案實施能力，有持續的學習力、執行力、承擔力，富（fù）有（yǒu）團（tuán）隊合作精神，服從管理（lǐ）。
福利待遇
1、免費提供住宿，設有食堂（táng）、免費WIFI，公司大巴每天循環（huán）免（miǎn）費接送員工（gōng）上下班。
2、免費進行（háng）入職業務培訓。
3、簽約合（hé）同，享受（shòu）養老、生育、工傷等法律規定待遇。
4、根據入廠時間（jiān），員工享有全勤及工齡（líng）獎勵，每年累加（jiā）工齡（líng）獎。
5、公司定期與不定期舉行各類活動，如晚（wǎn）會、聚餐、旅遊、生日Party、優秀員（yuán）工評選等活動，優勝者可蕕得一定（dìng）的物質（zhì）及精（jīng）神獎（jiǎng）勵。
6、公司是省級企業文化建設示（shì）範單位，管（guǎn）理規範、環境優美，廠內設有籃球場、影視娛樂中心、後（hòu）花園、活動室、棋牌室、圖書室、電子閱覽室、免費咖啡廳等休閑、娛樂設施（shī）。
7、每年春節，公司幫異地員工購買回鄉火車票。
8、公司（sī）建有黨支部、工會（huì）、醫療互助基金會等組織，滿足員工進步要求和困難幫（bāng）扶需要。
9、公（gōng）司將全程跟蹤指導進行職（zhí）業生涯規劃，指派專人進（jìn）行專業技能輔導，定期（qī）組織晉升培訓、輔導，並提供各類（lèi）培（péi）訓和學習機會。
10、能（néng）長期紮根台（tái）州並有突出工作（zuò）貢獻的，可（kě）比照高層次人才及緊缺性人才相關待遇。
包裝工
崗位職責主（zhǔ）要從事產品包裝工作，裝袋、打包、裝箱。公司生產穩定，一（yī）年四季有（yǒu）活做，不會可以學，有（yǒu）老師傅教。
崗位要求
當天生產的產品包完下班。能（néng）吃苦耐勞，服（fú）從管理和安排。
福（fú）利待遇
薪資水平：實行以計件工資為主的薪酬體（tǐ）係，按月發放，多（duō）勞（láo）多得。正常月收入在4000—6000元/左右
福利待遇：按公司規定時（shí）間上（shàng）班有出勤獎；繳納（nà）社會保險。
生活條件：免（miǎn）費提供員工公寓（有無線WIFI）；獨（dú）立（lì）食堂（táng）；配套“職工之家”等娛樂設施。
市場部經理/專員
崗位職（zhí）責1、跟蹤行業發展趨勢，建立和完善營銷、供應信息收集、處理、交流及保密係統。
2、搜集行業信息，特別是競爭品牌產品的性能、價格、競爭手段等情報（bào）的收集（jí）、整理（lǐ）和分析。
3、進行市場調研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場（chǎng）活動提供（gòng）決策依據。
4、參與製定營銷戰略規劃，為重大營銷決策提供（gòng）建議和市場信息支持（chí）。
5、組織策劃市場調研、研究及市場信息客觀的動態分析活動，提供準確可靠的市場情報信息。
6、負責組織市場（chǎng）開發計劃的製定、實施、定期編製市場調研和分析報告。
7、根據公司新（xīn）業務製定切實可行的市場推廣策劃方（fāng）案。
8、負責組織對同行業、客戶、市（shì）場環境、產（chǎn）品的（de）銷售潛力進（jìn）行調查和（hé）分析。
9、負責協調市（shì）場開拓和市場管理工作。
崗位要求
1、年齡：28歲以上。
2、學曆：本科以（yǐ）上（shàng）學曆（市場銷售相關（guān）專業（yè））。
3、籍貫：不限。
4、經驗要求（qiú）：3年以上相關工作經驗。
5、知識要求：熟悉市場信息及（jí）情報管理業務。
6、能力要求（qiú）：能獨立進行市場信息管理。
7、其他要（yào）求：有優秀的（de）溝通能（néng）力、協調能（néng）力、邏（luó）輯分析能力、方案實施能力，有持續的學習力、執行（háng）力、承擔力，富有團隊合作精神，服從管理。
福利待遇（yù）
1、免費提供住宿（xiǔ），設有食堂、免費WIFI，公司大巴每天循環（huán）免費接（jiē）送員工上下班。
2、免費進行入職業務（wù）培訓。
3、簽約合（hé）同，享受養老、生育、工傷等法律規定待遇。
4、根據入廠時（shí）間，員工享有全勤及工齡獎勵，每（měi）年（nián）累加工齡獎。
5、公司定期與不定期舉行各類活動，如晚會、聚餐、旅遊、生日Party、優秀員工評選等活動，優勝者可蕕得一（yī）定的物質及精神獎勵。
6、公（gōng）司是省級企業文化建設示範單位（wèi），管理規範、環境優美，廠內設有籃球場、影視娛樂中心、後花園、活動室、棋牌室、圖（tú）書室、電（diàn）子（zǐ）閱覽室、免費（fèi）咖啡廳等休閑、娛樂設施。
7、每年春節，公司幫異地員工購買回鄉火車（chē）票。
8、公司建有黨支部、工會、醫療（liáo）互助基（jī）金會等組織，滿足員工進步要求和困難幫扶需要。
9、公司將全（quán）程跟蹤指導（dǎo）進行職（zhí）業生涯規劃，指派（pài）專人（rén）進行專業技（jì）能輔導，定期組織晉升培訓、輔導，並提（tí）供各類培訓和（hé）學習機會。
10、能長期紮根台州並有突（tū）出工作貢獻的，可比照高層次人才及（jí）緊缺性人才相關待遇。
高分子材料工（gōng）程師
職位類別研發/技術/工（gōng）藝
工作（zuò）地點椒江（jiāng）區
崗位職責1、負（fù）責PVC、丁（dīng）腈、矽膠、聚氨酯等高分子材料手套（tào）新產品材料開發；
2、現（xiàn）有產品在性能、工藝設計（jì）上的研究和改良，並製定（dìng）具體開發產品的（de）性能要求及需達到的技術標準；
3、現有材料相關先進技術的（de）移植和嫁接到手套行業；
4、參與公司技術標準、工藝規範的製定（dìng）、報批（pī）和執行、監（jiān）督、檢（jiǎn）查；
5、按公司對本部門的工作程序要求，組織做好新產品的（de）技術文件輸出、驗證、評審（shěn）等項工作，並做好（hǎo）記錄。
崗位要求
1、年齡：不限。
2、學曆（lì）：本科（kē）及以上學曆。高分子（zǐ）材料、化學工程與加工工藝等相（xiàng）關專業。
3、籍（jí）貫：不限。
4、經驗要（yào）求：2年以上化工（gōng）行業大中型製造企業研發工作經驗（yàn），同等職位（wèi）兩年（nián）以上工作經驗。優秀（xiù）應屆畢業生可予考慮（lǜ）。
5、知識要求：通曉高分子材料（liào）、化學工程與加工工藝，熟悉PVC、NBR、丁腈等材料理化性能。有（yǒu）塗料相關背景者優先 。
6、能（néng）力要（yào）求：能獨立從事PVC、丁腈手套產品技術及研發工作，熟悉技術研發管理流程。
7、其他要求：有優秀的溝通能力、協調能力、邏輯分析能力、標準化實（shí）施能力，了解PVC手套行業的工藝流程、生產流程，熟悉ISO9000或ISO14000，質量意識強，成本意識強，能承受（shòu）工作壓力，接受過專業（yè）培訓或有外企（台（tái）資（zī）或港資（zī））研發工作經曆者優先（xiān）。
福利待遇
1、免費提供住宿，設有食（shí）堂、免費WIFI，公司（sī）大巴每天循環免費接送員工上下班。
2、免費進行入職業務培訓。
3、簽約合（hé）同，享受（shòu）養老、生育、工傷等法律規定待遇。
4、根據入廠時間（jiān），員工享有全（quán）勤及工齡獎勵，每年（nián）累加工齡獎。
5、公司定期與不定期舉行（háng）各類活（huó）動，如晚會、聚餐、旅遊、生日Party、優（yōu）秀員工評選等活動，優勝者（zhě）可蕕得一（yī）定的（de）物（wù）質及精神獎（jiǎng）勵。
6、公司是省級企業文化建（jiàn）設示範單位，管理規範、環境優美，廠內設（shè）有籃球（qiú）場、影視娛樂中（zhōng）心（xīn）、後花園、活動（dòng）室、棋牌室、圖書室、電子閱覽室、免費咖啡（fēi）廳等休閑、娛樂設施。
7、每年春節，公司幫異地（dì）員工購買回鄉火車票。
8、公司建有黨支（zhī）部、工會、醫療互（hù）助基金會等組織，滿足員工進步要求和（hé）困難幫扶需要。
9、公司將全程跟蹤指導進行職業生涯規劃，指派專人進行專業技（jì）能輔導（dǎo），定期組織晉升培訓、輔導，並提（tí）供各類（lèi）培訓和學習機會。
10、能（néng）長期紮根台州並（bìng）有突出工作貢獻的，可（kě）比照（zhào）高層次人才及（jí）緊缺性人才相關待遇。
銷售經理
職位類（lèi）別國內銷售
工作（zuò）地（dì）點椒江區
崗位職責1、負責家用手套銷售，建（jiàn）立家用手（shǒu）套營銷模式，開辟全國範圍內（nèi）的分銷渠道，銷售“午夜影院”品牌家用手（shǒu）套，使“午夜影院（yà）手（shǒu）套”順利進入民用領域（yù）。
2、通過優質服務（wù）和銷售（shòu）支持工作，與國（guó）內客戶建立良好關（guān）係以達到分銷目標和提高銷售量（liàng），並及時回收貨款。
崗位要求
1、年齡：28歲（suì）以上（shàng）。
2、學曆：大專（zhuān）以上學曆（市場營銷（xiāo）相（xiàng）關專（zhuān）業）。
3、籍貫：不限。
4、經驗（yàn）要求：5年以上銷（xiāo）售工作經驗，熟悉分銷銷售模式和快消、如用品市（shì）場，有擔當能力（lì），有商超銷售運作經驗者更佳。
5、知識要求（qiú）：熟悉相關產品及市場，熟悉市場營銷流程，熟練Office Windows Excel ppt等應用軟件（jiàn）。
6、能力要求：能獨立開展銷售工作、開（kāi）辟新渠道，及接待客戶來訪。
7、其他要求：有優秀（xiù）的溝通能力、協調能力、邏輯分析能力（lì）、方（fāng）案實施能力，有（yǒu）持續的學習力、執行力、承（chéng）擔力，富有團隊合作精神，服從管理。
福利待遇
1、免費提供住宿，設有食堂（táng）、免費WIFI，公司大巴每天循環免費接送員工上下班（bān）。
2、免費進（jìn）行入職業務培訓（xùn）。
3、簽約合同，享受養老（lǎo）、生育、工傷等法律規定待遇。
4、根據入廠（chǎng）時間，員工享有全勤及工齡獎勵，每年累加工齡獎。
5、公司定期與不定期舉行各類活動，如晚會、聚餐、旅遊、生日Party、優秀員工評選等活動，優勝者可（kě）蕕得一定的物質及精神獎勵。
6、公司是（shì）省級（jí）企業（yè）文化（huà）建設示範（fàn）單位（wèi），管（guǎn）理規範、環境優美，廠內設有籃球場、影視娛樂（lè）中心、後花園、活（huó）動室、棋牌室、圖書（shū）室、電子閱覽室、免費咖啡（fēi）廳等休閑、娛（yú）樂設施。
7、每年春節（jiē），公司幫異地員工購買回鄉火車票。
8、公司建有黨支部、工會、醫（yī）療互助基金會等組織，滿足（zú）員工進（jìn）步要求（qiú）和困難幫扶需（xū）要。
9、公司將全（quán）程跟（gēn）蹤指導（dǎo）進行職業生涯規劃（huá），指派專人進行專業技能輔導，定期組織（zhī）晉升培訓、輔導，並提供各類培（péi）訓和學（xué）習機會。
10、能長期紮（zhā）根（gēn）台州並（bìng）有突出工作貢獻的，可比照高層次（cì）人才及緊缺性人才相關待（dài）遇。
儲備幹部
崗位職責從事生產、品質、物（wù）控、技術、工藝、倉庫等生產管理相關工作（zuò），儲備性質。
崗位要求
一、專業要求：
高（gāo）分子材料與（yǔ）工程、化學工程與（yǔ）工藝、工業工程、自動化、管理等相關專（zhuān）業。
二、應聘條（tiáo）件：
1、符（fú）合專業要求，遵規守紀，認同午夜影院企業文化，具有創新思（sī）維及（jí）開拓精神。
2、身體健康狀況能適應滿負荷工作挑戰，吃苦耐勞、適應能力強，具有團隊合作（zuò）精神。
3、台州籍（浙（zhè）江（jiāng）籍）或（huò）有誌長期紮根（gēn）台州（zhōu）工作的優秀學生及學生幹部，有工作經驗的往屆畢業生優先考慮。
福（fú）利待遇
1、免費提（tí）供住（zhù）宿，設有食堂、免費WIFI，公司大巴每天循環（huán）免費接送員工上下班。
2、免費為剛入職第一個月的人員（yuán）提供培訓，實習期間（jiān）工資統一比照我司員工水平，實習期（qī）過後（hòu）按（àn）實際工作能（néng）力及崗位核算待遇，上不封頂。
3、簽約合同（tóng），享受（shòu）養老、生（shēng）育（yù）、工傷等法律（lǜ）規定待遇，公司幫助申報工程（chéng）師職稱。
4、根（gēn）據入廠時間（jiān），員（yuán）工享有全勤及工齡獎勵，每年累加（jiā）工齡獎。
5、公司定期與不定期舉行各類活動，如晚會、聚餐、旅（lǚ）遊、生日Party、優秀員（yuán）工評選等（děng）活動，優勝者可蕕得一定的（de）物質及精（jīng）神獎勵。
6、公司是省級（jí）企業文化建設示範（fàn）單位，管理規範、環境（jìng）優美（měi），廠內設有（yǒu）籃球場、後花園、活動室（shì）、棋牌室、圖書（shū）室、電子閱覽室（shì）、免費咖啡廳等休閑、娛樂設施。
7、每年春節，公司幫異地員（yuán）工購買回鄉火車票（piào）。
8、公司建有黨支部、工會、醫療互助基金會等（děng）組織，滿足員（yuán）工進步要求和困難幫扶需要。
9、公司將全程跟蹤指（zhǐ）導（dǎo）進行職業生涯規劃，指派專人進行專業技能輔導，定期組織晉升培訓、輔導，並提供各（gè）類培訓和學習（xí）機會。
10、能長期紮根台州並有突出工作貢獻的，可比照高層次人才及緊缺（quē）性人才相（xiàng）關待遇。
外貿業務經理
職位類別銷售
工作地（dì）點台州市椒江（jiāng）區（qū）OR臨海市
崗（gǎng）位職責1、負責公司相（xiàng）關國際區域外（wài）貿業（yè）務的（de）開拓和經營管理工作；
2、獨立進（jìn）行外貿業務操（cāo）作，從詢盤、報價（jià）、接待客戶、合同談判、出貨、收款、售後等一係列流程；
崗位要（yào）求
1、年齡：28歲以上。
2、學曆：本科以上（shàng）學曆（國際貿（mào）易相關專業）。
3、籍貫：不限。
4、經驗要求：3年以上國際銷售工作經驗，熟悉PVC、丁（dīng）腈、橡膠相關產品，參加過國內（nèi）外展會。
5、知識要求（qiú）：熟悉產品的（de）相關知識，英語（或日語等（děng）外語）聽說讀寫能力（lì）強，熟悉外貿操作流程（chéng），熟練Office Windows Excel ppt等應用軟（ruǎn）件。
6、能力要求：能獨立開發（fā）建立客戶和（hé）銷售渠道，維（wéi）護（hù）客戶關（guān）係，具備良好的客戶資源（yuán）挖掘及開（kāi）發能力；熟練地使用英語與客戶交流談判（pàn）的能力；熟悉B2B和B2C開（kāi）發和操作。
7、其他要求：有（yǒu）優秀的溝通能力、協調能力、邏輯分析能力、方案實施能力，有持續的學習力、執行力（lì）、承擔力，富（fù）有團隊合作精神（shén），服從管理。
福利待遇
1、免（miǎn）費提供（gòng）住宿，設有食堂、免費WIFI，公司大巴（bā）每（měi）天循環免費接送員工上下班。
2、免費進行入職業務培訓（xùn）。
3、簽約合同，享受養老、生育（yù）、工傷等法（fǎ）律規定待遇（yù）。
4、根據入廠時間，員工（gōng）享有全（quán）勤及工齡獎勵，每年累加工（gōng）齡（líng）獎。
5、公司定期與不定期（qī）舉行各類活動，如晚（wǎn）會、聚餐、旅遊、生日Party、優秀（xiù）員工評選等活（huó）動（dòng），優勝者可蕕（yóu）得一定的物質及精神（shén）獎勵。
6、公（gōng）司是省級企業文（wén）化建設示範（fàn）單位，管理規範、環境優美（měi），廠內設有籃球場、影視娛樂中心、後花園、活動室、棋牌室、圖書室、電子閱（yuè）覽室、免費咖啡廳等休閑（xián）、娛樂設施。
7、每年（nián）春節，公司幫異地員工購（gòu）買回鄉火車（chē）票。
8、公司建有（yǒu）黨支部、工會、醫療互助基金會（huì）等組織，滿足員工進（jìn）步要求和困難幫扶（fú）需要。
9、公司將全程跟（gēn）蹤指（zhǐ）導進行職業生涯規劃，指派（pài）專人進行（háng）專（zhuān）業技能輔導，定期組織晉升培訓、輔（fǔ）導，並提供各類培訓和學習機（jī）會。
10、能（néng）長期紮根台州並有突出工作貢獻的，可比（bǐ）照高層次（cì）人才及緊缺性人才相關待（dài）遇。